2012年国联集团第二届精英班培训工作在集团领导的高度重视和各部门的大力配合下，从10月5日开始到10月10日，经历了6天的时间，终在美丽的南三岛国联商学院培训基地圆满完成。本届精英班是继2011年届精英班之后开展的以高层管理人员和核心干部为对象的高规格培训项目，以“千载基业，谁是人才？国联伟业，我为精英！”作为精英班口号，培训内容主要是素质拓展训练科目和集团管控课程。
在金秋十月的宝贵时期，在集团忙碌的季度，集团领导决定开展本届培训并选择以《集团管控与运营体系建设》为主题，不仅仅反映了我司对培训工作的重视，也体现我司在第三个五年规划发展过程中战略发展的科学规划，以集团管控和创造效益的新思路来做指导，优化我司集团管控和运营体系，达到和新的发展。
本届的精英班首先开展了为期两天的素质拓展训练，通过高空抓杆、断桥跳跃、信任背摔、盲人方阵和毕业墙等训练科目来让学员去面对、尝试、挑战、信任、承担和决策，很多科目都是突出了突破心理障碍、树立自信心、挑战自我和团队协作等特点，达到由个人突破到团队合作并循序渐进促使组织效益达到大化。
在后三天的《集团管控与运营体系建设》培训课程中，主讲嘉宾赵云龙老师是经验非常丰富的实战派讲师，是清华大学等高校的EMBA总裁班特聘讲师。他结合公司当前发展存在的实际问题和自身具有的企业咨询管理工作经验，不仅给学员讲授了相关的知识概念和集团管控的各种内容，而且详实地对集团战略发展规划和人力资源发展建设等核心内容进行了剖析，就像一位名医对病人的诊断，让所有学员都对培训内容有了共鸣，产生了思想碰撞的火花。课程内容丰富充实，三天时间紧张飞逝。学员们如醍醐灌顶，对管理工作和发展规划的茫然有了一种柳暗花明的领悟，本届培训工作也得以实现预期的效果。
培训期间，在李忠董事长的安排下，组织全体参训人员参加渔民拉网活动，让大家体验勤劳的南三岛人民捕鱼的工作，亲身感受了一回满载而归。大家拿着篮子在大海边欢快地捡拾着网上来的各种海鲜鱼类，还不时做着各种逗趣的动作，沙滩上顿时充满了欢声笑语。
在临近培训结束的后一晚，董事办组织了一轮篮球比赛，群雄争霸，谁是胜者？这就需要从比赛战略的部署、教练的指导、队员自身的努力和团队协作等因素综合考虑。企业在经济社会中的发展就如赛场上的竞争，需要制定正确的战略目标，合理配置资源，发挥企业人才的作用，与时俱进，才能赢得成功。
本届精英班培训在国联商学院组织的总结会中圆满结束，大家畅享了培训期间的心得体会，并顺利通过商学院的考核，大部分学员得到了商学院颁发的结业证书。
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